Konsernilla on optioperusteisia sitouttamisjärjestelyjä, jotka on suunnattu konsernin henkilöstölle. Optio-oikeuksilla kannustetaan avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvattamiseksi sekä pyritään sitouttamaan avainhenkilöitä. Joulukuussa 2019 toteutuneen iLOQ Oy:n koko osakekannan myynnin myötä kaikki optioperusteiset kannustinjärjestelyt, joiden osalta on suunnattu optioita henkilöstölle, ovat rauenneet. Järjestelyiden raukeamisen myötä ennen osakekannan myyntiä voimassa olleiden optioperusteisten kannustinjärjestelyiden kuluvaikutukset on kirjattu täysimääräisesti vuodelle 2019.
Optioperusteiset kannustinjärjestelyt 2018
Vuonna 2018 yhtiökokous päätti laskea liikkeelle optio-ohjelman emoyhtiön hallituksen jäsenille. Optiojärjestelyn ehtojen mukaisesti optiot annettiin ilman vastiketta hallituksen jäsenille siten, että kukin yksittäinen jäsen voi saada enintään 500 optiota. Optio-ohjelma on osa hallituksen jäsenten sitouttamista ja siten siihen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy. Optio-oikeudet oikeuttavat merkitsemään enintään yhteensä 3000 yhtiön K-sarjan osaketta.Optio-oikeuden saaja on itse vastuussa kaikista veroista ja verotuksellisista seuraamuksista, joita optio-oikeuksien saamiseen tai käyttämiseen liittyy.
Optio-oikeuksilla 2018 merkittävien osakkeiden merkintäaika on 1.1.2019-31.12.2020. Osakkeen merkintähinta on 60 euroa.
Vuonna 2018 hallitus päätti voimassaolevan valtuutuksen nojalla laskea liikkeelle optio-ohjelman konsernin avainhenkilöille. Optiojärjestelyn ehtojen mukaisesti optiot annetaan ilman vastiketta hallituksen päättämille konsernin avainhenkilöille. Optio-oikeuksien antamiselle on konsernin kannalta painava taloudellinen syy, koska optio-oikeudet on tarkoitettu osaksi konsernin avainhenkilöiden kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää. Optio-oikeudet oikeuttavat merkitsemään yhteensä enintään 20 000 yhtiön K-sarjan osaketta. Optio-oikeuden saaja on itse vastuussa kaikista veroista ja verotuksellisista seuraamuksista, joita optio-oikeuksien saamiseen tai käyttämiseen liittyy.
Optio-oikeuksien merkintäaika on 1.5.2021-31.12.2026. Osakkeen merkintähinta on 123 euroa.
Optioperusteiset kannustinjärjestelyt 2019
Vuonna 2019 yhtiökokous päätti laskea liikkeelle optio-ohjelman emoyhtiön hallituksen jäsenille. Optiojärjestelyn ehtojen mukaisesti optiot annettiin ilman vastiketta hallituksen jäsenille siten, että kukin yksittäinen jäsen voi saada enintään 650 optiota. Optio-ohjelma on osa hallituksen jäsenten sitouttamista ja siten siihen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy. Optio-oikeudet oikeuttavat merkitsemään enintään yhteensä 2600 yhtiön K-sarjan osaketta.Optio-oikeuden saaja on itse vastuussa kaikista veroista ja verotuksellisista seuraamuksista, joita optio-oikeuksien saamiseen tai käyttämiseen liittyy.
Optio-oikeuksilla 2019 merkittävien osakkeiden merkintäaika on 1.1.2020-31.12.2021.
Osakkeen merkintähinta on 110 euroa.
| Keskeiset ehdot | |||
| Järjestely | Optio 2018 | Optio 2018 | Optio 2019 |
| Järjestelyn luonne | Osakeoptio | Osakeoptio | Osakeoptio |
| Myöntämispäivä | 23.3.2018 | 21.3.2019 | 21.3.2019 |
| Oikeuden syntymisjakso | 23.3.-31.12.2018 | 21.3.2019-1.5.2021 | 21.3.-31.12.2019 |
| Oikeuden syntymisehto | Työssäoloehto | Työssäoloehto | Työssäoloehto |
| Optioiden lukumäärä enintään | 3 000 | 20 000 | 3 000 |
| Merkintähinta (euroa) | 60,00 | 123,00 | 110,00 |
| Myöntämishetken hinta | – | – | – |
| Toteutus | Osakkeina | Osakkeina | Osakkeina |
| iLOQ Oy:n hallussa olevat tai jakamattomat optiot on esitetty alla olevassa taulukossa. | |||
| 2019 | 2018 | ||
| Jakamattomat optiot | 0 | 500 | |
| Black-Scholes-arvonmääritysmallissa käytetyt keskeiset oletukset | |||
| Järjestely | 2018 | 2018 | 2019 |
| Myöntämispäivä | 23.3.2018 | 21.3.2019 | 21.3.2019 |
| Volatiliteetti, % | 23,47 % | 26,98 % | 26,98 % |
| Voimassaoloaika (vuosina) | 2,78 | 7,78 | 2,78 |
| Riskitön korko, % | -0,07 | -0,42 | -0,42 |
| Myöntämishetken hinta | 60,00 | 123,00 | 110,00 |
| Option arvo myöntämishetkellä | 6,15 | 12,88 | 13,24 |
Alla olevassa taulukossa on esitetty ulkona olevien optioiden tilikauden aikaiset muutokset.
| Kappaletta | 2019 | 2018 |
| Kauden alussa | 2 500 | 0 |
| Kaudella myönnetyt | 19 200 | 2 500 |
| Menetetyt | 0 | 0 |
| Toteutetut | 0 | 0 |
| Rauenneet | -21 700 | 0 |
| Kauden lopussa | 0 | 2 500 |
| Toteutettavissa | 0 | 0 |
| Osakeperusteisten maksujen vaikutus tilikauden tulokseen | ||
| 1 000 euroa | 2019 | 2018 |
| Osakeperusteiset maksut | 248 | 15 |
| Yhteensä | 248 | 15 |